1.
Masalah pengangguran merupakan masalah serius yang
dihadapi oleh pemerintah. Pengangguran terjadi karena adanya ketidakseimbangan
antara pencari kerja dan lowongan kerja yang tersedia. Cara pemerintah untuk
mengatasi masalah tersebut adalah ... .
A.
memberikan penyuluhan kepada para pengangguran
B.
memberikan informasi yang cepat mengenai lapangan kerja
C.
memberikan bantuan secara rutin kepada para pengangguran
D.
memindahkan pabrik yang ada di kota ke daerah yang
lahannya masih kosong
E.
memindahkan penduduk ke tempat yang belum padat
penduduknya
2.
Di Indonesia hambatan terbesar adalah pengangguran yang
dapat mengakibatkan hambatan pembangunan. Berikut ini yang merupakan dampak
pengangguran terhadap bidang ekonomi adalah ... .
A.
stabilitas ekonomi yang menurun mengakibatkan produksi
meningkat
B.
pertumbuhan ekonomi yang stagnan sehingga pembangunan
berhenti
C.
pendapatan nasional menurun sebagai akibat penurunan
pendapatan pribadi
D.
meningkatnya kriminalitas karena banyak masyarakat yang
tidak bekerja
E.
meningkatnya kemampuan berproduksi sebagai dampak harga
barang naik
3. Pengangguran merupakan masalah yang
mendesak harus diatasi karena jika dibiarkan berlarut-larut akan berdampak pada
segala segi kehidupan.
Dampak langsung
pengangguran terhadap pembangunan nasional adalah... .
A.
jumlah
pengangguran dan pendapatan per kapita mempunyai korelasi positif, artinya jika
jumlah pengangguran bertambah akan menurunkan tingkat pendapatan per kapita
B.
kemiskinan
yang terjadi di masyarakat akan berakibat pada anak putus sekolah semakin besar
sehingga menurunkan kualitas SDM
C. jumlah pengangguran yang besar dan
berkepanjangan akan menambah jumlah masyarakat miskin di suatu negara
D. kondisi masyarakat yang miskin
berakibat stabilitas keamanan menjadi rawan sehingga mengganggu upaya perbaikan
ekonomi
E.
banyaknya
pengangguran menyebabkan turunnya produksi barang dan jasa
4. Jumlah angkatan kerja yang besar
tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai
bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap
memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut perlu dilakukan
usaha meningkatkan kualitas SDM dengan cara … .
A. meningkatkan fasilitas teknologi
yang lebih modern
B. memperbanyak proyek padat karya dan
padat modal
C. mengirim karyawan dan manager
bekerja di luar negeri
D. meningkatkan upah gaji karyawan
untuk memotivasi kerja
E.
penyelenggaraan
berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta
5. Perhatikan data ketenagakerjaan
berikut ini :
|
Penduduk Usia 15
tahun ke atas menurut Jenis Kegiatan tahun 2013 – 2015
(dalam juta orang)
|
||||
|
No.
|
Jenis Kegiatan
|
Februari 2013
|
Februari 2014
|
Februari 2015
|
|
1.
|
Angkatan Kerja
|
123,17
|
125,32
|
128,30
|
|
|
- Bekerja
|
115,93
|
118,17
|
120,85
|
|
|
- Penganggur
|
7,24
|
7,15
|
7,45
|
|
2.
|
Pekerja Tidak Penuh
|
36,39
|
36,97
|
35,68
|
|
|
- Setengah penganggur
|
13,68
|
10,57
|
10,04
|
|
|
- Paruh Waktu
|
22,71
|
26,40
|
25,64
|
|
3.
|
Bekerja di bawah 15 Jam perminggu
|
7,21
|
7,28
|
7,54
|
|
Sumber : Badan Pusat Statistik
|
||||
Berdasarkan data tersebut di atas dapat
disimpulkan bahwa …..
A.
Tingkat
Partisipasi angkatan kerja dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2015 mengalami
peningkatan
B.
Tingkat
Partisipasi angkatan kerja tahun 2013 lebih tinggi ddibandingkan dengan tahun
2014 dan 2015
C.
Tingkat
Partisipasi angkatan kerja tahun 2015 paling tinggi dibandingkan dengan dua
tahun sebelumnya
D.
Tingkat
Partisipasi Angkatan Kerja dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2015 mengalami
penurunan
E.
Tingkat
Partisipasi angkatan kerja tahun 2014 lebih tinggi dibandingkan dengan tahun
2015 sebelumnya
6.
Apabila kurva penawaran dan kurva permintaan tenaga kerja digambarkan
dengan persamaan Qs = 5W and Qd = 30 - 5W dan Upah Minimum Regional (UMR)
ditetapkan sebesar Rp. 4.000.000 (W=4), maka:
A. 15 orang tenaga kerja akan
diminta dan ditawarkan.
B. 20 orang tenaga kerja akan
diminta dan ditawarkan.
C. 25 orang tenaga kerja akan
diminta dan ditawarkan.
D. 20 orang tenaga kerja akan
ditawarkan, namun hanya 10 orang tenaga kerja akan diminta.
E.
10 orang tenaga kerja akan ditawarkan, namun 20 orang tenaga kerja akan
diminta.
7.
Jika sebuah Negara mempunyai populasi penduduk sebesar
400 juta, dimana 160 juta penduduk bekerja dan 40 juta penduduk sedang mencari
pekerjaan. Maka tingkat pengangguran sebesar …..
a.
10% d. 60%
b.
20% e. Tidak dapat diketahui karena
c.
40% keterbatasan informasi
8.
Komponen
angkatan kerja terdiri atas penduduk usia kerja yang ....
A.
Bekerja
B.
Bekerja
dan menganggur
C.
Bekerja,
menganggur, dan mereka yang bersekolah
D.
Bekerja,
menganggur, mereka yang bersekolah, dan ibu rumah tangga
E.
Bekerja,
menganggur, mereka yang bersekolah, ibu rumah tangga dan lainnya yang
berhalangan secara permanen
9. Ada dua negara yang sering
bermasalah dengan TKI kita. Seperti yang muncul di pemberitahuan media cetak
maupun media elektronik yaitu penganiayaan, pelecehan seksual dan lain-lain.
Dengan adanya hal tersebut maka penyelesaian masalahnya adalah …
A. menyeleksi pengiriman
tenaga kerja ke luar negeri
B. pemerintah menutup
perusahaan pengiriman tenaga kerja
C. pemerintah kurang
bersunggsuh-sungguh dalam hal mengatasi maslah TKI
D. keterlambatan pemerintah
menangani masalah kasus TKW/TKI
E.
kurangnya komunikasi antara tenaga kerja dengan kedutaan besar RI
dimana dia di tempatkan
10. Pada bulan Oktober 2013, banyak
Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang dideportasi oleh beberapa negara karena tidak
mempunyai dokumen yang resmi dan kurangnya keterampilan mereka. Tindakan
pemerintah yang paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ... .
A. membuka pelatihan kerja kepada TKI
di negara lain dengan memungut biaya
B. memberi informasi tentang lapangan
kerja padat karya di luar negeri
C. mengadakan negosiasi dengan
pemerintah negara lain agar TKI illegal tidak dideportasi
D. memberikan pelatihan dan membuka
lapangan kerja padat karya di daerah- daerah
E.
meregistrasi
ulang TKI yang bermasalah melalui kedutaan besar Indonesia di Arab Saudi
11.
Berikut yang termasuk sebagai pengangguran konjungtur
adalah …..
a.
Rony berhenti bekerja karena ingin mencari pekerjaan
baru yang lebih sesuai dengan ketrampilan yang dimilikinya
b.
Darwis kehilangan pekerjaan karena perusahaan tempat
bekerja mengalami kebangkrutan akibat resesi ekonomi
c.
Farhat tidak
lagi bekerja karena ingin melanjutkan pendidikannya
d.
Raka Amat tidak lagi bekerja karena sawah tempatnya
bekerja sudah berganti menjadi pabrik
e.
Jontu tidak ingin bekerja karena memiliki warisan yang
sangat banyak
12. Berikut pernyataan yang berhubungan
dengan ketenagakerjaan.
1). Pak
Karyoso seorang direksi sebuah perusahaan BUMN, yang menghendaki isterinya
Maryatun tidak bekerja dan dirumah dengan tugas sebagai ibu rumah tangga
2) Parman, baru saja lulus SMA. Karena
keterbatasan ekonomi ia tidak melanjutkan di perguruan tinggi walaupun memperoleh beasiswa, dan pilih ikut
orang tuanya merantau untuk mengadu nasib menjadi TKI
3) Dewonto berusia 20 tahun, dilingkungan tempat
tinggalnya anak seusianya sudah dapat penghasilan dengan ikut menjadi nelayan,
tetapi tidak dengan Dewanto. Dewanto rela tidak memperoleh penghasilan karena
ingin tetap belajar dan meneruskan pendidikan di perguruan tinggi.
4) Maryamah seorang guru SMA, menjelang purna
tugas aktivitasnya sebagai guru tidak mau kalah dengan yuniornya, terbukti di
usia 58 tahun mampu menjadi guru berprestasi.
5) Ratno bercita-cita menjadi seorang guru.
Ia yang sekarang baru duduk di kelas IX rajin belajar dengan harapan dapat
diterima di SMA dan perguruan tinggi negeri ternama.
Dari pernyataan diatas yang bukan
angkatan kerja adalah...
A. 1), 2) dan 3)
B. 1), 3) dan 5)
C. 2), 3) dan 4)
D. 2), 3) dan 5)
E. 3), 4) dan 5)
13. Disebuah perusahaan seorang direksi produksi
mengeluh dengan target produk yang tidak tercapi. Menurutnya dengan kemampuan
peralatan, tenaga kerja yang dimiliki seharusnya produk melebihi target.
Setelah dilakukan evaluasi ketidak tercapaian produk dikarenakan kemampuan
tenaga kerja tidak sesuai dengan harapannya.
Untuk mengejar target sebelum tutup tahun. Yang dapat dilakukan pihak
manajemen adalah....
A. Meningkatkan kemampuan produktivitas
dengan mengirim tenaga kerja mengikuti pendidikan dan pelatihan baik nasional
maupun internasional
B. Meningkatkan kemampuan produktivitas
dengan mengharuskan tenaga kerja untuk meneruskan pendidikan baik formal maupun
non formal
C. Meningkatkan kemampuan produktivitas
dengan meminta semua tenaga kerja mengikuti kursus yang diselengarakan
perusahaan sendiri
D. Meningkatkan kemampuan produktivitas
dengan meminta tenaga kerja mengikuti seminar tentang produktivitas di dinas
perindustrian
E. Meningkatkan kemampuan produktivitas
dengan pemberian tambahan tunjangan kesehatan dan makanan bergizi
14. Pak Martono ingin merehab rumah dengan
ukuran yang lebih besar dan model yang baru. Untuk keperluan tersebut beliau
meminta Pak Tugiman seorang tukang bangunan menghitung besarnya upah pekerja,
dan disepakai untuk 1 m2 bangunan sebesar Rp. 75.000,00. Sistem upah yang diterapkan Pak Martono
adalah...
A. upah harian
B. upah harian
C. upah borongan
D. upah indeks
E. upah bonus
15. Perhatikan
matrik kelebihan sistem upah berikut :
|
A
|
B
|
||
|
1
|
Pekerjaan lebih cepat selesai.
|
1
|
Beban kerja diketahui
sebelumnya
|
|
2
|
upah sudah diketahui sebelum
pekerjaan selesai.
|
2
|
Pengawasan lebih mudah
dilakukan.
|
|
3
|
Memberikan motivasi bagi
pekerja untuk bekerja lebih keras lagi.
|
3
|
Pekerja yang trampil dapat
mendapatkan upah yang lebih tinggi.
|
|
4
|
Produktivitas pekerja semakin
tinggi.
|
4
|
Pengusaha lebih mudah
menghitung biaya per unit barang yang dihasilkan.
|
Berdasarkan
matrik diatas kelebihan sistem upah satuan hasil yaitu...
A. A1,
A2, B1, dan B3
B. A1,
A2, B2, dan B3
C. A2,
A3, B2, dan B4
D. A2,
A4, B2, dan B4
E. A3,
A4, B3, dan B4
16. Berikut pernyataan yang berhubungan
dengan prinsip pemberian upah dan faktor yang mempengaruhi upah.
1) permintaan dan
penawaran tenaga kerja
2) produktivitas
kerja
3) biaya hidu
pekerja
4) adil dan tidak
diskriminatif
5) tanggungjawab
Faktor-faktor
yang mempengaruhi besar kecilnya upah adalah ...
A. 1),
2) dan 3)
B. 1),
2) dan 4)
C. 1), 3) dan 5)
D. 2), 3) dan 4)
E. 3), 4) dan 5)
17. Perhatikan tabel berikut ini (dalam
jutaan orang).
|
Struktur Penduduk
|
Tahun
|
||
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
|
Penduduk
|
119,2
|
147,5
|
179,3
|
|
A. Bukan Usia Kerja
|
55,4
|
65,1
|
72,4
|
|
A.1 0 – 14 Tahun
|
52,4
|
60,3
|
65,4
|
|
A.1 ≥ 65 Tahun
|
3,0
|
4,8
|
7,0
|
|
B. Usia Kerja (15 – 65 Tahun)
|
63,8
|
82,4
|
106,9
|
|
B.1 Bukan Angkatan Kerja
|
22,5
|
30,0
|
29,1
|
|
B2. Angkatan Kerja
|
41,2
|
52,4
|
77,8
|
|
B.2.1 Bekerja
|
37,6
|
51,6
|
75,9
|
|
B.2.2. Menganggur
|
3,6
|
0,8
|
1,9
|
Dari data tersebut
tentukan
besarnya tingkat pengangguran tahun 2015 adalah ....
A. 1,5%
B. 2,4%
C. 3,7%
D. 8,7%
E. 10,2%
18. Udin anak orang kaya, setelah lulus
sebagai sarjana teknik industri dari sebuah perguruan tinggi, ia pulang kampung
dan tidak mau bekerja, walaupun banyak tawaran kerja dengan gaji yang besar.
Udin lebih senang meneruskan usaha keluarga sebagai seorang petani. Pekerjaan
Udin sebagai petani hanya dilakukan pagi dari jam 07.30 sampai jam 11.00 dan
sore dari jam 14.00 sampai jam 17.00. Dalam hubungannya dengan ketenagakerjaan
Udin termasuk...
A. menganggur
B. setengah
menganggur
C bekerja
D. pengangguran friksional
E. pengangguran struktural
19. Berikut upaya yang dilakukan untuk
mengatasi penganggur:
1) Meningkatkan kualitas sumber daya manusia
mulai usia dini dengan memperbanyak pendirian sekolah-sekolah kejuruan yang
berbasih pada penerapan teknologi
2) Mendirikan lembaga kursus dan ketrampilan.
3) Memasukan kurikulum mengenai pengenalan teknologi di sekolah-sekolah umum.
4) Mengadakan
pelatihan tenaga kerja
Dari data tersebut merupakan usaha
untuk mengatasi pengangguran....
A. Pengangguran
struktural
B. Pengangguran
friksional
C. Pengangguran
konjungtural
D. Pengangguran musiman
E. Pengangguran teknologi
20. Perhatikan
table berikut :
|
Jenis Pengangguran
|
Cara Mengatasi Pengangguran
|
|
A. Pengangguran siklis
|
1. Dengan memberikan ketrampilan
bidang lain kepada pada penganggur
|
|
B. Pengangguran Musiman
|
2. Memberikan informasi tentang
pasar tenaga kerja sesuai dengan job description yang ada
|
|
C. Pengangguran Friksional
|
3. Membantu sector usaha yang
hamper bangkrut serta membuka sector usaha baru
|
|
D. Pengangguran Tehnologi
|
4. Membuka proyek-proyek padat
karya
|
Cara
mengatasi pengangguran yang tepat ditunjukkan dalam bagan berikut :
a.
A ====== 1 c.
C ====== 4
b. A ====== 3 d.
D ====== 2
c.
B ====== 1
21. Pengangguran merupakan masalah yang mendesak harus diatasi, karena jika
dibiarkan berlarut-larut akan berdampak .....
- Jumlah pengangguran yang besar dan berkepanjangan
akan menambah jumlah masyarakat miskin di suatu negara
- Jumlah pengangguran dan pendapatan perkapita
mempunyai korelasi yang negatif, artinya jika jumlah pengangguran
bertambah akan menurunkan tingkat pendapatan perkapita
- Kemiskinan yang terjadi di masyarakat akan berakibat
anak putus sekolah semakin besar sehingga menurunkan kualitas SDM
- Kondisi masyarakat yang miskin berakibat stabilitas
keamanan menjadi rawan sehingga menganggu upaya perbaikan ekonomi
Dampak secara tidak langsung dari pengangguran terhadap
pembangunan nasional terlihat pada nomor .....
a.
1 dan 2 c.
2 dan 3 e. 3 dan 4
b.
1 dan 3 d.
2 dan 4
22.
Pengangguran merupakan permasalahan ekonomi yang berdampak pada
masalah sosial dan keamanan. Untuk mengatasinya dapat dilakukan dengan
cara-cara berikut ini, kecuali
....
A.
Memperluas
kesempatan kerja
B.
Meningkatkan
kualitas SDM
C.
Melaksanakan
program padat karya
D.
Melakukan
pengiriman tenaga kerjakeluar negeri
E.
Meningkatkan kesejahteraan
pegawai
23. Seorang pengusaha membuat produknya untuk dijual di
pasar. Dia menggunakan tenaga kerja dan harus membayar upahnya. Pengusaha
tersebut akan menggunakan jumlah tenaga kerja sehingga …..
A.
tingkat upah sama
besar dengan harga jual produknya di pasar
B.
tingkat upah
harus lebih rendah dari harga jual produk di pasar
C.
tingkat upah yang
dibaya harus sama (setidaknya tidak melebihi)dengan produktivitas ril tenaga
kerjanya dikalikan dengan harga produk
di pasar
D.
sebanyak-banyaknya
tenaga kerja agar jumlah produknya maksimum
E.
harus bisa
menjaga proporsi wanita yang digunakan agar ada kesetaraan gender
24. Kenaikan Upah
Minimum Provinsi menyebabkan kecenderungan kurva penawaran barang manufaktur
.....
a.
Bergeser ke kiri atas, sehingga harga jual naik
b.
Bergeser ke kiri atas, sehingga harga jual turun
c.
Bergerak sepanjang kurva penawaran, sehingga harga jual naik
d.
Bergeser ke kanan bawah, sehingga harga jual naik
e. Bergeser ke
kanan atas, sehingga harga jual turun
25. Terdapat berbagai
permasalahan ekonomi yang dihadapi oleh negara-negara berkembang. Permasalahan
rendahnya pendidikan penduduk berkaitan erat dengan...
A.
kemiskinan
B.
pengangguran
C.
keterbelakangan
D.
hasil pembangunan yang tidak merata
E.
kekurangan modal
Tidak ada komentar:
Posting Komentar